Talento Estratégico
¿Tengo el equipo adecuado para este momento? ¿Puedo crecer con mi equipo actual o necesito reforzarlo? ¿Qué cambios debo hacer para potenciar mi organización?
En Nearby seleccionamos, desarrollamos y ayudamos a gestionar el talento humano para que los líderes puedan responder estas preguntas.
Conocé el potencial de los talentos de tu compañía
Potenciamos equipos
Diseño
organizacional
Ayudamos a construir la estructura requerida para desarrollar tu negocio.
Unimos personas con oportunidades garantizando el fit cultural
Selección
Desarrollo
Potenciamos el talento en el 1 a 1.
Coaching
Mapeo
de Talento
Selección
Selección
Mapeo de talento
Nos apasiona unir personas con oportunidades.
Identificamos, seleccionamos y evaluamos los mejores talentos del mercado, garantizando el fit cultural en nuestros procesos de selección.
En nuestro abordaje incluimos el enfoque de Elliot Jaques para dimensionar la complejidad actual y futura del rol a cubrir y evaluamos la capacidad actual y potencial de los candidatos para garantizar adecuación.
Nuestra expertise en cultura nos permite evaluar el fit cultural y los atributos de personalidad necesarios para que cada incorporación sea un "plug and play".
El talento de las personas de la organización es uno de los factores clave para alcanzar el éxito. Contar con un enfoque estratégico del talento se ha convertido en una ventaja competitiva cada vez más fuerte.
¿Sabés si podés tomar la oportunidad de negocio de corto y mediano plazo con tu equipo actual? ¿Necesitás reforzarlo? ¿Sabés en qué tiempo tendrás a tu equipo listo? ¿Qué necesitás trabajar para lograrlo? En Nearby te ayudamos a responder estas preguntas.
Contamos con un equipo de consultores expertos en el enfoque de Elliot Jaques para realizar la estimación de las capacidades actuales y potenciales, y acompañamos desde hace 20 años a las organizaciones en ciclos de transformación.
Analizamos la correspondencia entre desafíos organizacionales y alistamiento de las personas para garantizar el "matching" entre la complejidad de la contribución y capacidad de las personas, siempre articulado a la cultura.
Sabemos que para que las personas puedan desplegar todo su potencial, se necesita un buen diseño organizacional y una cultura de confianza. Somos especialistas en estos dos ejes.
Diseño Organizacional
Desarrollo
Tu estructura tal como está: ¿Puede apuntalar el desarrollo del negocio en el contexto actual? ¿Y ante los desafíos de mediano plazo?
A través del diagnóstico de la complejidad del negocio y de la estructura bajo el enfoque de Organización Requerida, ayudamos a nuestros clientes a dimensionar la complejidad de los desafíos de negocio que tienen por delante y diseñar estructuras de transición de mediano y largo plazo, en entornos cambiantes e inciertos.
Con ese marco, proponemos y construimos juntos estructuras organizacionales que favorezcan el despliegue del negocio, focalizándonos en contribuciones que faciliten la readaptación de los roles en contextos dinámicos.
Acompañamos en la creación, adaptación y toma de decisiones para que el cambio sea posible y sostenible.
Creemos que el corazón de una compañía son las personas, por lo que entendemos el desarrollo del talento como un aspecto clave de la gestión.
Te ayudamos a construir una cultura de desarrollo anclada en las mejores prácticas de mercado. Abordamos integralmente los ejes de gestión del talento, poniendo en el centro de la agenda de los líderes el desarrollo de sus equipos.
Diseñamos juntos políticas y prácticas que acompañan cada etapa del ciclo de vida de los colaboradores para potenciar la experiencia en cada etapa, desplegando al máximo la capacidad para cada momento de crecimiento.
Estamos convencidos de que la capacidad de las personas se despliega en el vínculo, por eso te ayudamos a construir condiciones para lograrlo.
Coaching
A través del coaching, ayudamos a las personas a convertirse en su mejor versión, desarrollando al máximo sus fortalezas y trabajando sobre sus áreas de mejora para potenciar su gestión.
Partimos del establecimiento de objetivos para lograr cambios visibles y medibles y brindamos herramientas para generar conciencia, abrir posibilidades y desarrollar competencias, mejorar habilidades de comunicación, de escucha y el abordaje de situaciones conflictivas.
Sabemos que cada etapa del desarrollo profesional conlleva diferentes desafíos. Por eso tenemos propuestas específicas para cada etapa.
Liderazgo
Estrategias culturales
Talento Estratégico
Transformación
NEW NORMAL
